Oso-y-yo-compressor

Oso es mi mascota desde hace poco más de seis años y trabaja en Co Talent Lab desde los inicios. Es un compañero estupendo, muy cordial y tranquilo. 

Sobre mí

Soy Isabel Gil y llevo toda la vida trabajando en puestos de gestión, administración y organización de empresas y organismos. He volcado toda esa experiencia y conocimiento en CoTalentLab, un espacio virtual de trabajo colaborativo enfocado a la transformación digital y en concreto a la de los formadores. 

Si quieres conocer mi “currículum” y cómo llegué a especializarme en la creación de formación E/B-Learning sigue leyendo….

Estudié Ciencias Económicas en la UMU. Disfruté mucho mi carrera donde el razonamiento y aplicar los conocimientos eran fundamentales.

Mientras estudiaba trabajé en una variedad de empleos: canguro, clases particulares, reparto de publicidad, administrativa y secretaria, y ya los últimos años estuve realizando estudios socioeconómicos en el departamento de Sociología de la Facultad. 

También en la Facultad de Económicas impulsé la puesta en marcha del Centro de Información y trabajé allí una temporada. Estuve en la delegación de alumnos desde la que colaboraba en la organización de cursos, fiestas de la Facultad, etc. Colaboraba en la revista Econotuya mientras peleaba por la igualdad de sexos con los editores, casi todos chicos.

Al finalizar la carrera trabajé en el equipo comercial de una entidad bancaria, pero me di cuenta de que no era lo mío y me fui a Inglaterra porque me apetecía viajar y de paso mejorar mi inglés.

Allí para mantenerme trabajé part time para una empresa como cuidadora de personas con necesidades especiales. Y disfruté mucho de mi vida en UK.

De vuelta en España trabajé en la Escuela de Negocios Know How: en la gestión, dando clases de management y como coordinadora de su Fundación. Me dio la oportunidad de trabajar con la Universidad de Gales y siguiendo la metodología anglosajona y la importancia que se da a la habilidad de aplicar el conocimiento, la comprensión práctica y la destreza mental para lograr una actuación efectiva por los estándares requeridos en los diferentes puestos de trabajo

Posteriormente trabajé en el centro de inserción sociolaboral Cepaim, otro trabajo que me dio muchas satisfacciones y en el que la formación también tuvo presencia.

Entonces me ofrecieron la gerencia de la Asociación empresarial Estación Naútica  Mar Menor. Allí tuve la oportunidad de implementar varias iniciativas para potenciar y promocionar el turismo del Mar Menor

En 1999, al trasladarme de la ciudad de Murcia a la comarca del Mar Menor, lo que eché de menos era la posibilidad de realizar seminarios, formación, asistir a conferencias… y empecé a investigar el mundo de la formación online y la importancia de los contenidos y saber distinguir la formación de calidad de la que no lo era.

Con la crisis económica del 2012 la Asociación se quedó sin subvenciones y  dejamos la gestión  en manos de la administración temporalmente, lo que supuso que me quedé sin trabajo.

Mientras pensaba en qué podía hacer me propusieron montar una academia de inglés en San Javier bajo la marca The English Centres y colaborar en la gestión y la dinamización de las tres academias del grupo.

Entre otras cosas, en esta etapa, con el fin de aportar valor a los alumnos y diferenciarnos de la competencia pusimos en marcha la creación de nuestra propia Aula Virtual, otra vez, con metodología anglosajona, pero en esta ocasión enfocada a la formación E-learning. Para ello empecé dedicando mucho tiempo a formación e investigación y actualmente nos sentimos orgullosos de todo el trabajo que hicimos, no solo por los contenidos que hemos creado, sino también porque vemos los resultados que tienen los alumnos que utilizan el Aula Virtual

Al mismo tiempo descubrí que algunos de los alumnos de la academia, jóvenes y no tan jóvenes sin trabajo, se planteaban emprender pero no se atrevían a iniciar una actividad por su cuenta  y esto nos llevó a diversificar nuestros servicios y montar un espacio coworking, el primero en el Mar Menor. La academia pasó a ser un coworker más y ofrecer sus servicios junto con otros profesionales en un ambiente colaborativo y dinámico.

Y sin saber como, con Miguel Angel Martín Martín, un coworker, profesional del Comercio Exterior, empezamos a desarrollar un curso E-Learning de «Comercio Exterior para torpes» y en medio de todo esto llegó la pandemia y el mundo se paralizó y me dio tiempo a darme cuenta que me gusta facilitar la cosas, me gusta la formación y me encanta digitalizar la formación. 

Y me dije, ¿y por qué  no Facilitar la Transformación digital a Formadores?

Como ves llevo toda una vida dedicada al trabajo, a la organización y, de una manera u otra, vinculada a la formación. Se me da bien gestionar, organizar y ver posibilidades allí donde otras personas ven obstáculos o problemas.

Creo en la cooperación y quiero ayudarte a que vivir de tu talento, de tu formación, sea más flexible y sencillo para ti, que puedas llegar a más personas y les ayudes a aprender más rápido. 

No dudes en llamarme si quieres saber como digitalizar la formación que impartes presencialmente o resolver cualquier duda.

Oso y yo estaremos encantados de atenderte